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全國(guó)平均薪酬年年提高 2017畢業(yè)生起薪為何還降低了呢?
來(lái)源:界面 發(fā)布日期:2017-06-08 10:09
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中國(guó)的行業(yè)格局正在發(fā)生變化,其中IT業(yè)越來(lái)越風(fēng)光了。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局2016年平均工資報(bào)告顯示,2016年IT業(yè)以約12.25萬(wàn)元的平均年薪,第一次超過(guò)金融業(yè)排在了各行之首。

此外,從大學(xué)生就業(yè)選擇中也能看出如今各行業(yè)的冷熱情況。一份5000多名受訪者的問(wèn)卷結(jié)果顯示,IT與通訊行業(yè)選擇度高達(dá)35%,而過(guò)去最受歡迎的金融、證券、保險(xiǎn)業(yè)以及房地產(chǎn)業(yè)選擇度加起來(lái)都只有20%左右。

除了游戲等競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)外,信息傳輸、信息技術(shù)行業(yè)包括了移動(dòng)、聯(lián)通、電信這些國(guó)有大企業(yè)。這些企業(yè)與金融業(yè)一樣,都帶有很強(qiáng)的壟斷色彩,進(jìn)入門(mén)檻非常高,收入自然也高。隨著信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)持續(xù)快速發(fā)展,從業(yè)者的平均工資自然也得以快速增長(zhǎng)。國(guó)家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)也顯示,2016年平均工資比上年增長(zhǎng)9.3%,超過(guò)了所有行業(yè)8.9%的平均增幅;此外,人才緊缺也使得相關(guān)人才薪酬上漲。據(jù)2016年IT行業(yè)薪資調(diào)查數(shù)據(jù),2016年全國(guó)IT類職能的網(wǎng)上發(fā)布職位數(shù)與2015年相比增幅達(dá)29%。2016年IT行業(yè)年薪在10萬(wàn)以下的IT人員僅有35%左右,移動(dòng)開(kāi)發(fā)領(lǐng)域持續(xù)火爆,從事Android開(kāi)發(fā)的人員,年薪10萬(wàn)以上人員達(dá)到84.49%。

在瘋狂的搶人大戰(zhàn)中,很多崗位甚至?xí)霈F(xiàn)明顯溢價(jià)。根據(jù)脈脈數(shù)據(jù)研究院提供的數(shù)據(jù),目前國(guó)內(nèi)人工智能相關(guān)崗位應(yīng)屆畢業(yè)生的每月起薪基本都在1.25萬(wàn)元以上,起薪最高的分別為機(jī)器學(xué)習(xí)和算法類相關(guān)崗位,達(dá)到1.5萬(wàn)元每月。從職業(yè)中期發(fā)展來(lái)看,畢業(yè)三年后人工智能崗位的技術(shù)人員,月收入優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步拉大,平均月薪在2.5萬(wàn)以上,基本實(shí)現(xiàn)薪酬翻番,大幅領(lǐng)先于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的其他崗位。

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